دعا مدير عام التوظيف بالخارج واليد العاملة الأجنبية في وزارة التشغيل والتكوين المهني، أحمد المسعودي، إلى تكثيف جهود تنظيم الهجرة النظامية والحد من الهجرة غير القانونية، نظرًا للسلبيات التي تتسبب فيها مثل استغلال العمال والانخراط في شبكات إجرامية.
وأشار المسعودي إلى وجود مخطط عمل لتنظيم الهجرة يتضمن اتفاقيات مع بعض الدول، مثل الاتفاق مع فرنسا وقطر وألمانيا وإيطاليا، والتفاوض مع إسبانيا لاتفاقية تشمل الفرص الموسمية والتدريب.
يعتبر المسعودي أن هذه الاتفاقيات توفر فرص تشغيل للتونسيين في أوروبا بشكل قانوني. ويعتبر الملتقى الذي تنظمه الوزارة تعزيزًا للتعريف بمسالك الهجرة النظامية، مع التركيز على الفرص في فرنسا، ويهدف لتزويد الهياكل الإدارية والمجتمع المدني بالمعلومات الضرورية.
تستغل تونس أكثر من 6 آلاف موطن شغل في فرنسا سنويا، حيث تم توظيف أكثر من 6 آلاف شاب سنة 2022، وأكثر من 6100 شاب خلال التسعة أشهر الأولى من العام الجاري.
وتعد فرص العمل الموسمي في فرنسا الأكثر توفرا، حيث تم استغلال 3 آلاف موطن عمل موسمي خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الجاري، مقارنة باستغلال 2500 فرصة عمل موسمي كاملة سنة 2022.
من جهة أخرى، أكد المسعودي على إمكانيات العمل المتاحة في أسواق العمل بإيطاليا وألمانيا وفرنسا وقطر وإسبانيا وسويسرا وكندا وغيرها، مشيرًا إلى زيادة عدد التونسيين في هذه البلدان في السنوات الأخيرة.
